Citoyens prenez le pouvoir

Politique, logiciel libre et autres digressions de Cédric Augustin - Saint Laurent du Var (Nice Côte d'Azur - France)

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jeudi 27 novembre 2008

Arrêt sur images, le retour de la vengeance du come back

Retour dans le poste d'[Arrêt sur images|http://www.arretsurimages.net] sur la Freebox. C'est le genre de nouvelle qui fait plaisir. En effet le modèle économique est la vidéo à la demande avec un abonnement unique. C'est le seule modèle économique à mon avis qui peut garantir l'indépendance éditoriale.

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mercredi 19 novembre 2008

Diversité, j'en remet une couche

Le mot diversité peut avoir de nombreuses significations, mais ici il fait écho au mot ségrégation et minorité. On en entend souvent parler dans les média, mais pas forcément de la meilleure façon.

Ce n'est pas la première fois que j'aborde ce sujet sur ce blog, puisqu'en janvier 2007, déjà un billet portait le titre de Diversité. La question est toujours la même : pour mesurer une discrimination il faut des outils. La question est donc bien de savoir avec quels outils on mesure la discrimination.

Lors du conseil départemental du Mouvement Démocrate 06 qui s'est tenu il y a 2 jours, Mustapha DALI[1] a interpellé la présidence sur "l'absence de diversité" qui caractérisait le futur bureau du MoDem06. Si tout le monde a reconnu qu'il eut sûrement été possible de faire plus dans le sens de la "diversité", avec un aimable consensus unanime, aucune solution n'a pu être proposée, et pour cause.

Comment choisir quelqu'un représentant la diversité ?

Pour la parité il est facile de se référer à l'identité d'une personne et donc de connaitre son genre[2]. Même comme cela, alors que ce devrait être facile, un homme, une femme, on dépense une énergie folle pour l'appliquer. Même chose pour l'âge, l'information est disponible et la démarche est assez naturelle lorsque l'on fait attention, encore faut-il disposer d'un panel de militants représentatif.

Mais pour le reste, on y met quoi dans cette fameuse diversité ?

  • La couleur de peau. Ça devrait être facile, il suffit de regarder. Si bien bien sûr on connait la personne.
  • La religion.
  • L'origine géographique. Il faudra définir si l'on parle de pays, de région, de circonscription ou de quartier.
  • L'origine géographique des parents, voir des grands parents que l'on identifiera par la consonance du nom ou du prénom par exemple.
  • Le handicap. Tous les handicaps sont-ils éligibles ou seulement ceux qui se voient ?
  • L'orientation sexuelle.
  • ...

Bien sûr tous ces critères sont rigoureusement interdit dans un fichier d'adhérents, et leur utilisation en contradiction totale avec les principes de notre république française. Les utiliser comme critère suppose d'en avoir connaissance et pour respecter l'égalité, de les connaitre pour tous, ce qui est totalement irréaliste.

On se rappelle d'Azouz Begag, qui se qualifiait "d'arabe de service du gouvernement"[3] dans les média ou dans son livre Un mouton dans la baignoire. Choisi-t-on quelqu'un, non pas pour ses qualités, mais pour "l'image" qu'il représente ?

On fait comment alors ?

Discrimination positive

A ce stade de la réflexion il ne reste que la discrimination positive[4] comme réponse. Elle est interdite en France, contrairement aux USA, où elle a permis à une société ultra ségrégationniste de changer en quelques décennies. C'est un choix de société[5] qui ne peut pas se prendre au niveau d'une simple organisation comme le MoDem06. En effet la discrimination positive étant illégale, sa mise en oeuvre ne pourrait être que "discrète" pour ne pas alerter les autorités. Ce qui se fait dans une équipe de 50 personnes pose un réel problème lorsqu'il faut l'étendre à un parti politique local avec près de 1200 membres. D'autant plus lorsque ce parti prône la sincérité comme mode de gouvernance.

Et puis imaginons une minute les réactions de certains écartés "pour la diversité". L'aimable consensus sur la nécessité de la diversité ne tiendrait pas le temps de le formuler. On travaille avec des égos dans un parti politique, ne l'oublions pas.

Une demi solution

Quand on parle de visibilité des minorités, autre aspect de la "diversité", il intervient un autre paramètre, c'est le comportement des "recruteurs"[6] à qui l'on peut demander de fonder leur critère de recrutement uniquement sur les compétences et les affinités[7] en faisant abstraction des autres critères.

Le problème pour un parti politique est le niveau d'engagement des "minorités" qui est par essence "minoritaire", si tant est qu'il existe. Choisir selon le critère de compétences suppose de disposer des compétences, qui pour le coup n'ont rien à voir avec la diversité. Il suffit de penser statistique pour voir que pour une minorité qui représente 10% de la population[8], il est 9 fois plus probable de trouver une compétence dans les autres 90%. Ce qui suppose que pour rendre "visible" une minorité, si tant est que l'on puisse choisir selon un critère illégal, il faut la sur-représenter dans un collège de 26 personnes[9].

De mon point de vue, la priorité est donc au niveau du recrutement des adhérents et militants. Dans le cadre de toute élection, et je l'ai vécu dans l'équipe de Loïc Dombreval, l'objectif était d'être représentatif des adhérents. Le plus simple aura été géographiquement. Demain ce pourrait être selon les centres d'intérêts et des thématiques. En faisant entrer des militants avec d'autres priorités et d'autres expériences, c'est le changement de la physionomie du collège électoral qui conduira dans une élection à la proportionnelle au changement de la composition du conseil départemental et donc de son exécutif qu'est le bureau.

Je reconnais que c'est une bien piètre solution. Mais tant que l'on ne sera pas submergé par le nombre pour composer des équipes, choisir des gens sur ce qu'ils représentent au lieu de ce qu'ils peuvent faire est et reste une erreur.

Notes

[1] Recteur de la mosquée de Cannes et militant très actif dans le milieu associatif.

[2] Il y a bien sûr les trans-sexuel qui subissent aussi des discriminations pour lesquel(le)s le genre est justement la question. Mais bon, pour le propos de ce billet je vais faire l'impasse, j'en ai déjà parlé et j'y reviendrai.

[3] Ou aussi d'Arabe de sévice.

[4] Je hais ce terme mais il est hélas explicite.

[5] Choisir dans le modèle de société la discrimination positive est la chose qui me révulse le plus, et personne n'a réussi à me convaincre que cette solution pourait être bénéfique à mon pays.

[6] Le terme est inapproprié dans le cas d'un parti politique, bien qu'il y ai "recrutement" de compétence dans la constitution des équipes.

[7] Oui, on ne le dit pas souvent, mais il faut tout de même avoir quelques atomes crochus avec quelqu'un pour travailler avec.

[8] C'est une TRES grosse minorité 10%.

[9] 26 est le nombre de personnes au bureau exécutif du MoDem06.

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lundi 17 novembre 2008

Vous êtes plutôt de gauche ?

Lors d'une discussion il y a quelques temps avec une personnalité de l'UMP, il me demandait si j'étais "plutôt de gauche". Il semble évident que sur une représentation linéaire de l'échiquier politique[1], le MoDem est forcément plus à gauche que l'UMP. Mais depuis le temps que l'on vous dis que la politique n'est pas linéaire[2].

Ma réponse a fusé : "Je ne suis pas de gauche, je suis très bien là où je suis au MoDem". C'est après qu'il a fallu expliquer ce que c'était qu'être au MoDem, car depuis l'élection présidentielle je ne m'étais plus trop posé la question : c'est quoi l'identité politique du Mouvement Démocrate et quelles sont les valeurs qui nous définissent en quelques mots ?[3]

J'ai choisi l'angle suivant : je défend la liberté et donc le libéralisme, mais encadré et au service de la société et non l'inverse. Le libéralisme et les richesses qu'il produit doit avoir comme finalité de financer la protection sociale (et la cohésion).

Je n'ai pas parlé d'environnement, mais j'aurais pu, je n'ai pas parlé de sincérité mais c'est aussi une idée forte qui dirige et attire les adhérents et militants du mouvement. J'ai sous entendu égalité mais en une phrase je ne l'ai pas dit. Pourtant c'est l'élément le plus important de différence entre le projet de Bayrou et celui défendu par l'UMP[4]. Assurer l'égalité des chances et des citoyens est la marque de fabrique de Bayrou, celle qui me fait me lever pour le MoDem.

Ce n'est pas facile de définir ainsi une identité et un engagement en une phrase. Vous y arriveriez-vous ?

Notes

[1] Essayez de représenter sur une ligne un damier d'échec qui par essence est à double dimension...vous allez voir comme c'est pratique pour jouer !!

[2] On pourrais même dire binaire vu comme les électeurs sont pris pour des cons par certains.

[3] Se définir s'est gentil, mais pour le moment, l'électeur on lui explique qu'il n'y a que blanc ou noir en politique. Impossible de faire changer cette manière de voir la politique dans notre pays, que ce soit par les élus ou les média.

[4] Je ne dit pas Srkz, car on ne sait pas trop s'il a un projet à par pour lui...

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vendredi 14 novembre 2008

Chine : de petites choses

Ce qui est bien avec les voyages c'est d'aller voir comment les autres font pour faire la même chose que nous. Ça permet de remettre en perspective certaines habitudes.

Une première salves de petites choses, notées dans mon calepin :

La signalisation routière et les écriteaux dans tous les lieux touristiques et même moins touristiques

Les JO ont du passé par là, mais c'est quant même génial de voir l'essentiel des panneaux et des indications qui sont doublées en pidgin au minimum, ou en anglais, que ce soit dans les rues bien sûr, mais aussi dans les hôtel, les parcs, les restaurants, les taxi, et même dans une part non négligeable de commerces. En effet, il nous est arrivé de rentrer dans une maison à thé où personne ne parlait un traitre mot d'anglais. Qu'à cela ne tienne, la vendeuse a sorti de dessous le comptoir une feuille avec les expressions les plus usuelles de la boutique, écrites en anglais, en pidgin et en chinois. Après avec les mains et la calculette on arrive tjs à acheter.

Que j'aimerais que nos commerçant des Alpes Maritimes fasse ne serait que cet effort. Car n'oublions pas que nous, français, avons une redoutable réputation de "french only" qui effraie de nombreux touristes potentiellement d'humeur à dépenser leur économies par chez nous.

Négociation et service

Et je ne parle pas ici de l'accueil des commerçants et tout particulièrement des restaurateurs français qui deviennent odieux pour certains lorsqu'ils savent servir des touristes. Chose totalement absente durant notre voyage. Tant les commerçants que les restaurateurs nous ont bien accueilli. Ils font du commerce, et un yuan est un yuan, donc on respect le client.

J'ai apprécié le principe de négociation des prix avant et une fois le prix fixé, le service est maximum, au contraire des USA, où une fois l'achat fait, le vendeur vous ignore totalement. A part la nourriture qui ne se négocie pas, les prix sont variables, leur variabilité étant directement proportionnelle à la distance du lieu touristique le plus proche. Les prix se divisent par 2 à 6 selon l'endroit (voir 12 près de la muraille). On discute, on fait des offres, on fait mine de partir, on revient, on fait une grande moue de désapprobation, on tapote les offres sur la calculatrice, moyen universel de communication, et finalement on achète un zigouigoui qui est surement déjà en vente dans un babali quelconque de Nice à un prix pas si éloigné que ça, loin de justifier l'énergie de la négociation. On est en vacances. Et puis c'est pas grave, celui-là au moins est revenu dans les valises trop petites, c'est un vrai de chine...

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mardi 11 novembre 2008

Ils sont élus député pour ça...?

Authueil pointe du doigt un texte en cours de rédaction par Jean-Claude Guibal, député de la 4ème circonscription des Alpes Maritimes : Proposition de loi tendant à imposer (...) une Charte de bonne conduite qui obligerait les joueurs des équipes de France à chanter la Marseillaise (...).

Le site de l'assemblée nationale est intéressant pour voir ce que "produisent" nos députés. On appréciera à sa juste valeur l'étendue de la production de Rudy Salles à l'assemblée nationale, surtout après son billet où il faisait part de son emploi du temps, ceci expliquant certainement cela.

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lundi 10 novembre 2008

Chine 1 : manque plus que la liberté...

Le séjour que j'ai fait en chine consistait en une semaine à Shanghai et 3 jours à Pékin. Séjour court et centré sur la chine urbaine et moderne. On nous a dit que certaine contrée rurale et éloignée de la côte étaient encore à l'ère du communisme. Pour ce que nous en avons vu, la notion de société communiste est extrêmement discrète, voir totalement invisible si l'on ne cherche pas.

Première impression

C'est moderne, beaucoup plus que la plus part de nos villes, c'est plus grand, plus haut, plus étendu, c'est en chantier partout, il y a toujours quelqu'un et de dos il n'y a aucune différence entre un chinois et un européen (même fringue, même coupe de cheveux des ados, même manie des téléphones...).

A part la barrière de la langue qui est très frustrante, on se sent tranquille dans ces villes, en sécurité, sans grande crainte de se perdre car les rues et le métro sont sous titrées en Pidgin, une version en caractère latin du chinois.

Il y a partout des commerces qui vendent de tout. Les prix ne sont pas affichés et il faut négocier, surtout avec nos tête de "western", mais pour le coup, la barière de la langue protège un peu et facilite la négociation : on ne se focalise que sur le prix et la quantité, pas besoin de causer de tout et n'importe quoi en passant par la famille comme au Maghreb. Pour la nourriture, il y en a aussi à tous les coins de rue, de toute sorte et très appétissante, par contre la nourriture ne se négocie pas (il faut le savoir). Avec tous ces commerçants partout, les quartiers des affaires, les boutiques de luxes, les grosses voitures avec chauffeur, le prix de l'immobilier similaire à la France... la notion d'état communiste n'était pas très flagrante. Le touriste qui vient voir et dépenser ses euro est bien en peine pour ne serait-ce que l'entr'apercevoir.

Mais ils sont où ces affreux communistes ?

C'est sans compter avec internet. Car le soir lorsque je transférais mes photos sur le net (au cas où, une perte des photos serait tellement dommage) que la censure a pris visage. Certaines adresses internet sont bloquées, ou plus précisément certains serveur. Il n'est pas possible de les joindre directement. Bien entendu les sites pour anonymiser sont inaccessibles, les proxy publiques ne fonctionnent plus, malgré ce qui est dit dans les forum fréquentés par les expatriés qui s'échangent frénétiquement des combines pour contourner la censure (wanadoo a été censuré pendant plusieurs mois).

Tout à coup, on prend conscience qu'il y a un truc qui cloche. En tant que touriste on ne sais pas trop quoi, mais il y a un truc...

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jeudi 6 novembre 2008

Atterrissage après ces vacances

De retour de vacances en Chine, changement d'échelle à l'atterrissage dans notre "petite France".

Une image pour changer les mentalités

Les USA ont élu pour la première fois de leur histoire un président métis. Une page considérable de l'histoire de ce pays se tourne. Lorsque l'on connait la culture de la ségrégation qui caractérise ce pays, avec un racisme institutionnel[1] qui existe depuis des décennies, c'est un pas de géant qui vient d'être franchis par ce pays. Car même si l'on ne se fera pas d'illusion sur la négritude de Barack Obama qui est culturellement un blanc à peau colorée, il n'empêche que c'est un métis qui gouvernera la première puissance mondiale. Cette image est forte et sera susceptible d'avoir des conséquences autant sur les citoyens américains, mais aussi vis à vis de tous les pays qui rejettent la domination des "western"[2].

Une Chine bien éveillée

De mon séjour en chine, je retiens que nous manquons d'ambition en France, que la projection dans le future est trop restreinte. Il est aussi une révolution que notre pays n'a pas vu venir. La culture du chantier permanent. J'y reviendrais en détail dans d'autres billets car cette évolution qui existe déjà dans le domaine informatique, existe réellement en Chine et mérite que l'on s'y penche plus avant.

Franchouillard parti socialiste

Ce matin, en écoutant les informations à la radio, j'ai adoré la chronique de Didier Porte sur l'élection des motions du parti socialiste de ce soir, et j'ai pleuré en entendant Ségolène Royale dire qu'elle trouverait le moyen de rembourser les frais d'adhésion des militants dans le besoin. Elle atteint les tréfonds de la nullitude.

Atterrissage

Je range mes photos et je tache de me remettre du décalage horaire pour vous préparer quelques billets sur ce séjour fascinant et enrichissant à bien des titres.

Notes

[1] Que j'oppose au racisme individuel français.

[2] L'occidental étant par essence blanc.

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vendredi 24 octobre 2008

Je vous ramènerais des photos...

... en attendant et jusqu'au 16/11/2008 06/11/2008, le blog est en pause. Je vais marcher la tête à l'envers quelques temps.

 

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mercredi 22 octobre 2008

L'intox vient à domicile

Trouvé sur le site http://www.mai-68.org/album-1071877.html, voici une affiche qui ne se démode finalement pas beaucoup... hélas.

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mardi 21 octobre 2008

Madame, votre engagement donne au mot foi tout son sens

Recevez tout le respect d'un mécréant qui ne trouve pas les mots pour vous remercier à la hauteur de ce que vous avez fait.

Source photo

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Habillage du site départemental du MoDem

Retrouvez ci-dessous quelques réflexions sur l'habillage du site départemental.

De la couleur et des logos

Les couleurs du MoDem sont l'orange et le blanc. Il semble évident de reprendre pour le site départementale ces couleurs. Cependant cette bichromie est un peu saturé dès que l'on veut représenter autre chose que le logo du mouvement.

Il est donc raisonnable de ne conserver cet orange et blanc que pour les logos et comme rappel (filet des cadres, cartouche des widgets, mots mis en valeur par ici ou par là), et de trouver une autre dominante colorée.

Plusieurs approches sont possibles pour la dominante colorée :

  • Dégradé de gris avec de très légères teintes orangées sur les teintes clairs. Cette thématique colorée grise a été très tendance il y a 3 à 4 ans et reste assimilé au design sobre et discret, assez intemporel (c'est mon préféré).
  • Couleur complémentaire tranchée, telle que le vert. Evoquant les années 70, cette tendance colorée est passée de mode aussi vite qu'elle est revenue. Elle présente l'avantage d'une identité visuel facile à décliner sur les document en noir et blanc.
  • Noir et blanc, accompagné de graphismes chargés de définir une ambiance (urbain, contestataire). Avec un logo orange et juste quelques filets de la même couleur, place le texte comme coeur de message et évoque les tracts souvent monochromes. Bon pour un blog perso, un peu décalé pour une vitrine d'un mouvement politique comme le MoDem.
  • Ton sur ton. Très tendance l'année dernière en vêtement, cette approche est difficile à mettre en oeuvre, la moindre erreur conduit à la faute de goût. Autre risque le noyage du contenu dans une uniformité.

Visuel

Si le logo du MoDem est évidement indispensable, se pose la question de l'identité départemental. Le premier site départemental du MoDem comportait un texte Alpes Maritimes et une carte de France pour placer le département. Le numéro de département était également mis en avant pour faire référence au nom du site et rester dans la logique de découpage départementales des structures du Mouvement Démocrate.

En raison du manque de visibilité du MoDem au moment des élections, la photo de Bayrou était également présente, en signature en quelque sorte.

Cet ensemble d'éléments tout en étant exhaustifs présente le désavantage de n'avoir aucune cohérence graphique et de ne porter aucun message identitaire pour notre département. Ce sont des visuels techniques, qui à part la photo de Bayrou ne porte aucun message.

La tendance aujourd'hui est au bandeau épurés, avec une seule image (un seul message) et une éventuelle accroche qui complète le premier message. Il faudrait donc en quelques mots ou en une image définir notre identité du 06. Le logo du MoDem pourrait aisément glissé plus bas dans les pages, la photo de Bayrou aussi, voir n'apparaître que circonstanciellement.

Découpage de l'information

Le site départemental s'appuie sur un moteur de blog. Il est donc intéressant de conserver l'organisation classique en 3 colonnes :

  • Navigation dans les catégories, et autres raccourcis mettant en valeur le contenu du site.
  • Outils (widget) vers en provenance d'information externe.
  • Le contenu à proprement parler.

Ces 3 types de contenus peuvent être placés comme l'on veut, mais l'internaute doit les retrouver pour savoir où chercher l'information dans le site. Il ne doit pas être nécessaire de réfléchir pour trouver une information, elle doit être naturellement rangée et accéssible pour les différents typoe de publique (adhérent, militant, sympathisant, média, autres partis, association, autres sites du MoDem…).

Après la profusion des contenus hétérogènes dans les blogs, la tendance est le retour à des structures simplifiées avec le contenu et juste le contenu. Cela est pertinent pour un blog, mais pour un site départemental, il est plus logique de tendre vers la forme portail. En effet le site en étant une porte d'entrée vers du contenu très divers et très hétérogène en matière de cible comme de contenu, il ne peut pas se contenter d'une information classée antechronologiquement.

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jeudi 16 octobre 2008

On va assouplir les conditions d'embauche

Extraordinaire exercice de langue de bois de Jean François Copé ce matin sur France Inter : "On va assouplir les conditions d'embauche".

L'art de la rhétorique pour prendre les gens pour des con, comme d'habitude. Il n'y a aucune condition d'embauche en France à part celle d'être en règle pour les étrangers et de ne pas cumuler trop d'heure de travail hebdomadaire. Pour le reste, une embauche peut se faire en signant n'importe quel bout de papier en 5min, les régulations administratives se faisant ensuite dans les jours et semaines qui suivent.

On comprendra donc qu'encore une fois ce n'est pas l'embauche, mais bien le licenciement qui préoccupe l'UMP. Sauf que le mot "licenciement" est rigoureusement interdit médiatiquement, surtout dans la bouche d'un cadre de l'UMP.

Et vous voulez que les français aient confiance dans leur classe politique !!

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mercredi 15 octobre 2008

SFR invente l'internet qui ferme la nuit

Je pensais benoîtement que le site web de SFR était programmé pour fonctionner 24h/24h, comme tout service internet. Quel ne fut pas ma surprise de découvrir que même les serveurs de SFR avaient des horaires de travail et dormaient la nuit[1].

SFR invente le repos quotidien des serveurs

De deux chose l'une, soit le logiciel utilisé[2] est tellement pourave qu'il y a des petites mains qui passent leur journée à colmater les fuites pour qu'il fonctionne[3]; soit ce système est tellement proche de l'intelligence artificielle, qu'il a besoin de sommeil, comme n'importe quel cerveau biologique.

Je me souvient d'une entreprise, dans laquelle il avait fallu programmer un redémarrage automatique des serveurs toutes les nuits à cause des fuites mémoire qui rendaient le serveur instable après 72h de fonctionnement continu[4].

C'est incroyable le progrès.

Notes

[1] Ils sont encore loin des 35h, mais si SFR se préoccupe de conditions de travail pour ses machines, qu'est-ce que ce doit être pour les salariés !

[2] C'est le produit Commerce suite d'IBM qui est derrière le site de SFR, je l'ai vu sur une page qui buguait.

[3] ...et donc qui dorment la nuit.

[4] Solution qui fonctionnait sur Ms Windows bien évidement...

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mardi 14 octobre 2008

Picorage : immobilier et crise informatisée

L'internet a été construit par des militaires, puis des scientifiques et des développeurs. Les conséquences et les interprétations données par les techniciens orientent les politiques et les décideurs en oubliant les autres regards non techniques. Pour faire un parallèle, le contrôle des choses militaires a été enlevé aux militaires car ils ne sont pas objectifs et donné aux politiques. Pour l'internet, ce processus n'a pas encore eut lieu, et le net reste aux mains des techniciens et des marchands qui les financent. Il n’y a donc pas de séparation du pouvoir sur le net comme dans les autres activités humaines comparables (guerre, droit, éducation…), ceux qui ont le pouvoir sont ceux qui ont les moyens de le mettre en oeuvre. Or on s’accorde à dire que le net est en train de grossir pour devenir en quelque sorte un nouvel état, avec ses pseudo citoyen et son économie. Ce monde se bâtit avec comme seule élite des techniciens.

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dimanche 12 octobre 2008

Léthargie

MoDemLe MoDem est rentré en léthargie depuis le 27 septembre. Alors que les élections internes devaient être, enfin, le moyen de doter les instances départementales d'une légitimité qui leur permettra de dynamiser localement le MoDem[1], nous assistons à l'inverse. Plus personne ne communique, les adhérents demandent ce qui se passe.

Diantre, mais alors, pourquoi rien ne bouge depuis 2 semaines ? La CCC[2] devait fournir les premiers résultats définitifs 3 à 4 jours après le scrutin. Puis la semaine d'après, et maintenant la semaine suivante. C'est que ce n'est pas la moindre des gageure de valider des résultats lorsqu'il y a des recours dans la majorité des départements. Sans compter les difficultés introduites par des listes électorales remisent en cause par de nombreux adhérents certains d'être à jour de cotisation, mais dont la liste électorale dit le contraire, et on ne parle pas des colistiers.

Le MoDem est uni derrière son chef, mais cela reste quant même un "joyeux" bordel[3], qui n'a rien à envier au PS. Nous n'avons pas de courant comme au PS, pas de magot à partager comme à l'UMP, donc nous aurions dut réussir à nous organiser tranquillement. Sauf que dans notre parti neuf, on a tôt fait de faire des erreurs que ne font plus les autres, et notamment la très grande majorité des militants n'ont pas cette culture des conflits internes, cette culture de la discipline de parti[4] qui permet de travailler ensemble après s'être foutu sur la gueule. Nous venons d'apprendre une nouvelle leçon, une de plus, qui forge des militants robustes au sein d'un parti, mais qui nous éloigne un peu plus des utopies qui nous ont fait adhérer, de la fraîcheur de l'enthousiasme du premier acte militant.

Au sein de la commission électorale départementale, j'ai assisté à des caricatures de ce que je ne souhaite pas que les autres militants vivent. Depuis le mois d'août je me demande comment nous allons faire pour faire avancer notre mouvement AVEC tout le monde. J'ai décidé de ne pas prendre ces vacances forcées jusqu'à la publication des résultats définitifs, et de me lancer dans du concret pour le mouvement[5] :

  • Le moteur du nouveau site web départemental est prêt à être mis en route[6]. Dès que la commission communication sera constituée, il sera possible de le remplir.
  • J'ai déjà commencé à jeter sur le clavier le canevas d'une charte de modération des outils internet départementaux. Même chose que pour le site, à la commission communication de l'étoffer.
  • Un projet de mise à disposition de nouveaux outils internet pour les militants a aussi été validée techniquement. Ce projet est accompagné d'une proposition d'organisation et des formations correspondantes pour les militants participant. On verra ce que la commission communication en ferra, mais si nous sommes en phase, nous aurons une base de travail pour démarrer rapidement.

Toutes ces propositions n'ont rien à faire des clivages qui sont apparus durant la campagne interne. Le mode de fonctionnement est basé sur l'investissement des militants qui y participeront, et sur ce qu'ils sont prêt à faire. Les j'en foutre et autres grandes bouches ne devraient pas pouvoir y prospérer. C'est la fiabilité plus que la compétence qui compte pour réussir de grands projets. Les entreprises qui sont certifiées avec des labels "qualité" apprennent le premier adage de la démarche qualité : "Écrire ce que l'on doit faire, faire ce que l'on a écrit, vérifier que ce que l'on a fait est ce qui était écrit."

Le MoDem attend les résultats, mais rien n'empêche d'avancer pour le MoDem en attendant.

Notes

[1] MoDem, dont la seul visibilité aujourd'hui repose essentiellement sur son président, François Bayrou

[2] Commission de contrôle et et de conciliation.

[3] J'emploie délibérément le mot de joyeux car je veux croire que ce n'est que l'amateurisme de certain(e)s et l'inexpérience des autres qui nous mènent à ce bordel. Je voudrais que demain l'on puisse en rire... Il faut croire, sinon où sera le plaisir ?

[4] Même si pour des esprit libre c'est un gros mot, la discipline de parti préserve de beaucoup choses.

[5] Je ne suis pas le seul, même si cela ne ce voit pas ça bouge

[6] Je parle ici du logiciel qui devait être remis à jour.

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jeudi 9 octobre 2008

Jean François Kahn dans l'émission Parlons Net

En déambulant sur le net j'ai découvert la besace de Nelly Margotton et un interview de Jean François Kahn, comme toujours passionnant lorsqu'il parle de son métier (extrait 3 ci-dessous).

Lire la suite...

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mercredi 8 octobre 2008

The human zoo

Lors de l'université de rentrée du MoDem je me suis fait tagué par Smael SEBTI. Cela consiste en :

  1. citer la personne qui vous a "tagué"
  2. indiquer le règlement
  3. choisir un livre, l'ouvrir à la page 123
  4. recopier à la 5ème ligne, les 5 lignes suivantes
  5. indiquer titre, auteur, éditeur, année d'édition
  6. taguer 4 personnes et les prévenir sur leurs blogs

J'ai choisi un livre que j'ai acheté aux USA chez un libraire qui avait un rayon de livres d'occasion. Ça a été une véritable révélation et j'ai acheté son tout premier ouvrage dès que je suis rentré en France : "Le singe nu".

Le passage est donc en anglais : The only snag is that when the tribes became super-tribes, someone took away our biological safety-net. It is up to us now to make sure that we do not crash to our deaths. We have taken over evolution and have no one to blame but ourselves. The strength of our animal properties is still carried securely within us, but so are our animal weakness. Desmond Morris, The human zoo (Le zoo humain).

Ce qui donne dans une traduction approximative : Le seul soucis c'est lorsque que la tribu devient une super-tribu, ce qui nous enlève notre réseau de sécurité. Il ne tient qu'à nous maintenant que cela ne nous conduise pas à notre perte. Nous avons pris le dessus sur l'évolution et n'avons personne à blâmer sinon nous même. La force de notre animalité est toujours en sécurité en nous, mais aussi la faiblesse.

Cet auteur a choisi d'observer notre société au travers du prisme de sa formation de zoologue, traitant des relations et des comportements de nos sociétés modernes comme le ferait un primatologue. C'est fascinant de se regarder comme dans un documentaire animalié.

L'extrait ci-dessus conclus un chapitre sur l'organisation tribales des humains, rappelant que nous, les singes nus, sommes conçus pour vivre dans des tributs de maximum 50 individus. Nos agglomérations représentent des super tribus dans lesquelles l'on retrouve des comportements "anormaux" similaires à ceux des animaux en captivité, d'ou le titre de l'ouvrage.


Je tague donc Jean, Éveline, Louise et Nathalie

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